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産業廃棄物運搬業(100名)で人事評価制度の再構築を実施した事例
産業廃棄物運搬
100名
人事評価制度導入
基本情報 A社 業種:産業廃棄物運搬業 従業員数:100名 ご依頼のきっかけ 過去、他のコンサルティング会社と人事評価制度の構築を行ったが、複雑で運用しづらいため、実態として、人事評価制度が形骸化してしまっていた。 […]
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運送業(100名)において働き方改革に対応した事例
運送
就業規則の作成
100名
基本情報 K社 3拠点 業種:運送業 従業員数:100名 ご依頼のきっかけ 「働き方改革に伴い労働時間管理を徹底したい。就業規則を見なおしたい。特に運送業界では時間外手当の未払いによるトラブルが増加していると聞いている […]


