株式会社朝日森様

Q1. 貴社の企業概要について教えてください。

A1. 弊社は、グループ全体で400名超の従業員がおります。ありがたいことに今年で創業35周年を迎えます。

Q2. 顧問契約を当社に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

A2. KAN社会保険労務士法人さんとは1995年にお付き合いが始まりました。当時は、まだ従業員も40～50人くらいの頃でしたね。会社がこれからさらに拡大していく中で、弊社の期待するリクエストに迅速に応えてくれる専門家を探しており、森田先生と出会いました。森田先生は弊社のリクエストに素早く対応してくださる上に、非常に頭の回転が速い先生でしたので、安心して依頼することができました。

Q3. 顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。

A3. いいえ、比較検討は全くしませんでしたね。初めてお会いした時、えらく長い時間色々な話をしました。私自身は昨日のことのように覚えています。

Q4. 普段、どのような相談をしていますか？

A4. 森田先生にご指導いただけなければ、弊社は大変なことになっていたと思います。特に忘れられないのは、退職した労働者との団体交渉ですね。具体的な内容は申し上げられませんが、労使間の話し合いや交渉の局面で、森田先生には何度も交渉の場に同席していただき、間を取り持っていただきました。あの時は本当に助けていただきました。

Q5. 貴社が当社と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？

A5. 森田先生は、困った時に本当に頼りになる方ですね。その存在自体が最大のメリットだと感じています。

Q6. 最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

A6. 会社を長く経営していると、当然ながら色々な問題に遭遇します。それが金融に関する問題かもしれませんし、人事の問題かもしれません。長年経営に携わってきた人間からすると、専門的な知識がなければ乗り越えられない課題に必ずぶつかります。その時に頼れる専門家は絶対に必要になりますので、顧問契約を強くおすすめします。