茨城県・千葉県（成田）を中心に創業30年超の社労士法人　/　貴社の給与計算、社会・労働保険手続き、助成金、就業規則、労務相談、をサポートします

このようなお悩みはありませんか？

• 外国人雇用を始めたいが、何から進めたらいいか分からない。
• 採用後も外国人材に長く定着してほしい。
• 外国人を雇用するにあたって、就業規則や各種規程を見直したい。
• 外国人雇用を含め、労務に関する相談ができる外部のパートナーが欲しい。

当社のサポートのメリット

専門性

特定技能外国人の受け入れに必要な事前計画に基づいた支援を、最新の法令を遵守して実施します。

スピード

申請件数の増加や申請ミスによる審査遅延を解消し、スピーディーな申請取次業務で外国人労働者が本業に集中できる環境を整えます。
法令対応だけでなく、事例に即したアドバイス、一般的な採用支援の実績も豊富です。他社の成功事例や実態を踏まえたご提案・アドバイスが可能です。

KAN 社会保険労務士法人の強み

トータルサポート

VISA申請取次から採用、定着まで一貫してサポート。手続きだけでなく、外国人材の労務管理に関する労務相談や改善提案も貴社のニーズに合わせて対応いたします。

外国人労働者への安心感

外国人労働者向けの相談対応を実施し、第三者の視点からアドバイスや手続き支援を行います。これにより、労働者の方々も安心して働くことができ、貴社の定着率向上に貢献します。

プロフェッショナル

社会保険労務士の資格保持者が多数在籍しており、専門性の高い外国人雇用に関するトラブル予防やスムーズな採用を支援します。

支援業務メニュー

外国人雇用において義務付けられている支援項目（特定技能支援業務）に加えて、各種申請取次業務も対応いたします。

外国人・特定技能支援業務（必須項目）

• 事前ガイダンス
• 住居確保・生活に必要な契約支援
• 公的手続き等への同行
• 相談・苦情への対応
• 日本人との交流促進
• 定期的な面談・政府機関への通報

申請取次業務

• VISA申請取次業務

外国人雇用に関するご相談は、KAN 社会保険労務士法人にお任せください。