採用情報
創業以来、順調に業績を伸ばし続ける急成長中の社労士事務所です！
私たちと一緒に働きませんか？
目次
MESSAGE ー私たちの想いー
良い会社をもっとよくする
私どもは開業以来、約３５年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心としたお客様の支援をさせていただいております。
当事務所の所在地である神栖市は、鹿島臨海工業地帯のお膝下にあり、多種多様な産業が栄えている地域です。
そのため、様々な業種の様々な問題解決に開業以来、尽力してまいりました。
このような広範囲に業務を行うことができるのも、これまでお客様から様々な問題を当事務所に投げかけていただき、その問題を解決するために様々な経験および知識を吸収することができたからだと思っております。
私どもは、「経営者様のご支援をしたい」という想いで日々活動をしております。
お客様の日々の経営活動を知識と知恵でサポートさせていただき、地域の活性化に貢献したいと考えて居ります。
これからも、お客様企業の「継続展開」のために所員一同、想いをひとつにして日々業務に励んでいきます。
BENEFITS ー待遇ー
私たちは、社員一人ひとりが仕事とプライベートの調和を保ちながら、長期的にキャリアを築けるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方を重視しています。
スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備
- 結婚、出産、育児、介護などのライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できるよう「復職制度」を設けています。
- 将来にわたる安心をサポートするため、中小企業退職金共済制度に加入しています。勤続1年以上の方を対象に、中小企業退職金共済制度に基づき、退職時には規定に応じた退職金が支給されます。
- 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績が豊富にあり、ご家族の状況に応じた制度を安心して活用いただけます。
- お子さんが小さい期間などは短時間正社員制度も利用可能です。（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！）
- お車での通勤を希望される方のために、社員専用の無料駐車場を完備しています。
- 業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています。
- 社労士資格取得を応援します。
- 副業・WワークOKです。
顧問先企業の見本となる労務管理の実践
残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業もＮＧです。
必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。
募集要項
募集職種
①人事労務コンサルタント
②人事労務事務
雇用形態
正社員：１～２名
パート：１～２名
仕事内容
①人事労務コンサルタント
”人を支える”ことが好きな方、大歓迎！未経験から社労士チームの一員へ！
＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心）
■労働・社会保険手続き、給与計算
■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説
■企業の成長を後押しする助成金支給申請
■お客様や関係省庁への訪問
■人事労務コンサルティング業務のサポート
■その他、事務所運営に必要な業務全般
＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞
人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務をお任せしていきます。
■人事制度構築支援： 企業の成長戦略に基づいた、採用制度、人事評価制度、賃金・賞与・退職金制度などの設計・導入支援、考課者訓練
■労務管理： 就業規則やルールブックの作成、人事労務、社会保険諸法令に関する相談、アドバイス
■セミナー講師： 新人教育研修、リーダー研修、労務管理研修等
■社外BPO支援： お客様の人事・労務部門の一部業務を代行し、業務効率化を支援
■個別労働関係紛争対応： 労働者との個別のトラブル解決に向けた支援
■経営戦略・人事戦略立案支援： 企業の理念実現に向けた、経営環境分析に基づいた事業の方向性策定、それを実現するための人事戦略の立案
②人事労務事務
当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。
■労働保険・社会保険の実務全般
■労働保険事務組合業務補助
■社労夢システムを使った給与計算実務全般
■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業
■資料作成
その他、上記に付随する業務を行っていただきます。
未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。
年齢
不問
給与
≪正社員≫
人事労務コンサルタント：月額 200,000円～300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円）
人事労務事務：月額 185,000円～250,000円 （※想定年収 2,590,000円 ～ 3,750,000円）
≪パート≫
時間額 1,100円～1,500円
※昇給あり。
※上記に加えて、資格手当（10,000円～25,000円）、交通費（最大30,000円/月）を支給します。
※経験・能力等を考慮の上決定します。
※賞与は年２回。
※試用期間３ヶ月。雇用形態、給与は本採用時と同じです。
必要な資格、経験、PCスキル
①人事労務コンサルタント
高校卒以上 / 未経験OK
≪必要な経験≫
経験の有無は問いません。意欲を重視します。
≪必要な資格≫
■普通自動車運転免許（AT限定可）
≪必要なPCスキル≫
Ｗｏｒｄ：文字入力、表作成、画像挿入
Ｅｘｃｅｌ：四則演算、ＳＵＭ関数、表計算
※ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（スライド作成）使えると尚可
≪歓迎≫
■人事・労務管理経験（※経験年数は問いません）
■給与計算業務経験（※経験年数は問いません）
■社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士の資格をお持ちの方
②人事労務事務
高校卒以上 / 経験者のみ募集
≪必要な経験≫
仕事内容に記載あるような手続きのご経験通算1年以上
または事務職経験通算2年以上（業種・職種は問いません）
≪必要な資格≫
■普通自動車免許（AT限定可）
≪必要なPCスキル≫
Ｗｏｒｄ：文字入力、表作成、画像挿入
Ｅｘｃｅｌ：四則演算、ＳＵＭ関数、表計算
※ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（スライド作成）使えると尚可
≪歓迎≫
■従業員数100名以上（グループでもOK）での総務・人事労務の経験ある方
■社保申請等の電子申請経験者
福利厚生
■昇給年1回（1月あたり3,000円～5,000円）※法人業績による
■賞与年2回 ※法人業績による
■各種社会保険完備
■時間外手当
■産前産後・育児休業、介護休業（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■無料駐車場あり
勤務時間
8:30～17:30
実働時間：8時間/日
◎休憩1時間
◎残業は基本なしで、許可制です
※パートの場合、１日５時間以上勤務で応相談
休日・休暇
週休2日制
■週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる）
■年末年始（12/27～1/4）
■有給休暇（6ケ月経過後に10日付与）
■特別休暇（慶弔時等）
勤務地
■神栖本社
茨城県神栖市知手3255-41
国道124号線 知手交差点を潮来方面へ進み、約2分ほどで右手に弊社の建物が見えます。
道路沿いに看板があり、駐車場も完備しています。車での通勤も安心です。
■水戸オフィス
茨城県水戸市笠原町600-38 NS笠原第2ビル 2-C（最寄駅：水戸駅）
水戸駅から車で約15分です。水戸駅南口を出て直進し、国道50号を右折します。
そのまま笠原町方面へ進み、左手にセブン-イレブン水戸笠原町店が見えたら、その先の信号を越えてすぐの右手にNS笠原第2ビルが見えてきます。
■成田国際オフィス
千葉県富里市日吉台5丁目43-32（最寄駅：成田駅）
駅前通りを直進し、国道４０９号（松ヶ丘交差点）を左折。
そのまま道なりに進むと、日吉台小学校の交差点手前、左手に建物があります。
◇ 転勤なし
選考方法
まずは履歴書・職務経歴書を送付してください（選考後は返却）
書類選考後、面接は追って連絡致します
スタッフ写真
社員一同、新しいメンバーのご応募をお待ちしています！
企業の人事や労務管理に関する課題を解決し、企業の成長をサポートする仕事です。
わからないことも先輩が優しく丁寧に指導してくれます。
神栖本社の外観です。通勤に便利な立地で、無料駐車場があります。
神栖本社の研修室です。社員のスキルアップ向上のため、研修を行います。
代表の森田です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！
